ПОЗВОНИТЕ НАМ     ·     +38 067 522 44 55     +48 518 633 625
office@emigration.center                    ПОИСК

ПРАВИЛА ПРИЁМА НА РАБОТУ В ПОЛЬШЕ

ГРАЖДАН СТРАН OEG И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ

1. Государства, граждане которых не обязаны иметь разрешения на работу в Польше:

Ирландия, Великобритания.

2. Государства, по отношению к которым существуют ограничения в сфере трудоустройства на территории Республики Польша.

То есть граждане этих государств обязаны иметь разрешение на трудоустройство, выданное воеводой, если целью их пребывания является выполнение работы: Дания, Королевство Нидерландов, Норвегия, Италия, Финландия, Бельгия, Франция, Греция, Испания, Исландия, Лихтенштейн, Люксембург, Португалия, Австрия, Германия.

3. Государства, по отношению к которым действует сокращённая процедура выдачи разрешений на трудоустройство.

То есть воевода выдаёт разрешение на трудоустройство, не применяя правил в сфере:

  • — оценки ситуации на рынке труда;

  • — критериев выдачи промессы и разрешений на трудоустройство;

  • — обстоятельств отказа в признании промессы или разрешения.

Дания, Королевство Нидерландов, Норвегия и Италия.

По отношению к вышеназванным государствам применяются положения, изданные на основании ст. 88 ч. 1 пункт 1 Закона от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда (Ж.З. 2004 г. № 99 поз.1001). Согласно приложению № 2 ч.1 распоряжения Министра экономики и труда от 26 мая 2004 года (Ж.З. 2004 г. № 123 поз.1293) по рамкам ограничений в сфере выполнения работы иностранцами на территории Республики Польша применяется принцип взаимности, речь о котором идёт в приложении XII в пункте 2 «Трактата о присоединении» в сфере:

  • — граждане вышеуказанных государств, работающие легально на территории РП на день присоединения, которые были допущены на рынок труда на непрырывный срок как минимум 12 месяцев, будут пользоваться доступом к рынку труда на территории нашей страны;

  • — граждане, допущенные к рынку труда после вступления в Евросоюз, на непрерывный срок, составляющий минимум 12 месяцев, также пользуются этими правами.

4. Делегирование работников.

Делегирование (служебная командировка), речь о котором идёт в ст. 88 ч.1 Закона от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и учреждениях рынка труда (Ж.З. 2004 г. № 99 поз.1001), а также ст. 1 директивы 96/71 WE Европейского парламента и Совета от 16 декабря 1996 г. касательно делегирования работников в рамках оказания услуг (О.З. WE L 18, от 21.01.1997).

По отношению к гражданам таких стран, как Германия и Австрия, директива применяется с ограничениями, а тем самым иностранцы обязаны иметь разрешение на трудоустройство, речь о котором идёт в приложении № 2 ч. 2 распоряжения Министра экономики и труда от 26 мая 2004 года (Ж.З. 2004.123.1293) по вопросу пределов ограничений в сфере трудоустройства иностранцев на территории Республики Польша, если:

  • а) граждание Республики Австрия выполняют услуги в сфере:
    — услуг, связанных с садовничеством;
    — по резке, резьбе и финишной обработке камня;
    — строительные и подобные им услуги;
    — деятельность, связанную с охраной;
    — промышленную уборку;
    — уход за пациентами на дому;
    — общественную работу и деятельность, выполняемую без проживания.

  •  б) граждане Федеративной Республики Германия:
    — строительные и подобные им услуги;
    — промышленную уборку;
    — деятельность дизайнеров интерьеров.

Компания Zhemax Group готова оказать полную поддержку по оформлению трудовых договоров и получению ВНЖ на основании работы. Вам нужно записаться на приём к юристу, чтобы получить консультацию по трудовому праву в Польше.

ZHEMAX EMIGRATION CENTER — ваш надёжный бизнес помощник в Польше

Свяжитесь с нами для консультаций:

В Украине — +38 067 522 44 55

В Польше — +48 518 633 625

Или напишите нам

Antispam

СОТРУДНИЧЕСТВО

Мы открыты для всестороннего партнёрства. Свяжитесь с нами, чтобы узнать о подробностях и обсудить детали сотрудничества.

              

RZECZPOSPOLITA POLSKA

Польша фото
Польша фото
Польша фото
Польша фото
Польша фото
Польша фото

2017 Emigration.Center — +38 067 522 44 55 | Сделано Prom.Center