ПОЗВОНИТЕ НАМ     ·     +38 067 522 44 55     +48 518 633 625
office@emigration.center                    ПОИСК

РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В ПОЛЬШЕ

АДВОКАТ, ЮРИСТ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ В КРАКОВЕ

Адвокат/юрист по трудовым спорам в Польше, консультация юриста/адвоката по трудовым спорам в Кракове, трудовой адвокат/юрист Польша, трудовые дела и споры в Кракове, адвокат/юрист по трудовым делам в Польше, юрист/адвокат трудового законодательства в Польше, увольнение в Польше, решение трудовых споров, как правильно уволиться иностранцу в Польше.

Трудовые споры относятся к одним из самых сложных категорий споров. Поэтому, адвокат по трудовыми спорами в Польше должен быть профессионалом своего дела. Сложность составляет не только процесс доказывания по трудовым спорам, но и сам сбор доказательств, которые можно использовать в суде. Кроме того, трудность представляют и сжатые процессуальные сроки давности, которые определены трудовым законодательством Юристы по трудовым спорам в Польше, обладает обширным практическим опытом в решении сложных задач трудового права Польши, как для физических, так и для юридических лиц в судебном и досудебном порядке, а также при проведении проверок контролирующими органами.

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ИНОСТРАННЫМ РАБОТНИКАМ В ПОЛЬШЕ

Нашей целью является качественная защита интересов клиента в Польше и оказание ему квалифицированной помощи для достижения положительного результата в решении юридических проблем любой категории сложности в максимально сжатые сроки. Индивидуальный трудовой спор или коллективный трудовой спор можно определить как неурегулированное разногласие между работодателем и работником или работодателем и коллективом работников.

Законодательство Польши гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и защиты здоровья, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от незаконного увольнения.

Часто случается так, что между работодателем и работником возникают разногласия по вопросам применения трудового законодательства. Большинство разногласий есть следствием некорректно составленных трудовых договоров и отсутствия кадровой документации, часто трудовые споры возникают при увольнении и сокращении штата сотрудников. При возникновении таких ситуаций адвокат/юрист по трудовым спорам в Польше может предоставить любой из сторон юридическую помощь.

Если ваши права были нарушены, то стоит обратиться за помощью к адвокату/юристу по трудовым спорам в Польше.

Оказание юридической помощи работодателю в Польше играет определяющую роль в профилактике нарушений трудового законодательства. При этом, защита прав работника подразумевает оказание помощи в составлении заявления для подачи в комиссию по разрешению трудовых споров юристом/адвокатом в Польше, составленного в соответствии с нормами трудового законодательства или предоставление квалифицированной помощи при обращении в суд и в ходе ведения трудового спора в суде. В настоящее время очень часто возникают трудовые споры в Польше между работодателями и иностранными работниками.

Часто снижается заработная плата, сокращают рабочее часы и время отдыха человека, увольняют по собственному желанию, то есть как видим, часто нарушается трудовое законодательство. Основной задачей юриста по трудовым спорам является защита прав и интересов сторон конфликта. Услуги юриста по спорам труда в Польше, как правило, в себя включают: консультации, составление проектов договоров, анализ трудового спора, взыскание по зарплате, защита прав работника, восстановление на работу.

Для разрешения подобных трудовых разногласий и конфликтов в досудебном порядке мы предлагаем услуги юриста по трудовым спорам в Польше:

  • устные и письменные правовые консультации в Польше относительно возможностей досудебного урегулирования трудового спора;

  • консультационное обеспечение по вопросам перспективности разрешения трудового спора в судебном порядке в Польше;

  • представление интересов любой из сторон в переговорах с представителями трудовых комиссий, профсоюзов, органов государственной власти и общественных организаций в Польше.

Прекращение действия трудового договора.

Иностранные работники особенно уязвимы из-за незнания законов страны пребывания и языка. Благодаря нам ваши права будут защищены. В любом случае, мы поможем каждому гражданину найти правильное решение. В трудовых, как, впрочем, и в любых других регулируемых правоотношениях, всегда есть место для конфликта. Итогом трудовых споров в Польше, возникающих между наёмным работником и работодателем, всё чаще звучит безапелляционное «Уволю!».

Обращение к адвокату по трудовым спорам в Польше в такой ситуации становится самым результативным и, как показывает практика, неожиданным для оппонента шагом. Ведь даже штатный юрист предприятия в Польше, по понятным причинам, вряд ли займёт позицию наёмного работника и будет её оспаривать перед руководством, не говоря уже о судебном разрешении трудового спора в Республике Польша.

Для разрешении трудовых споров в судебном порядке в Польше, трудовой юрист/адвокат в Кракове предлагает следующие услуги:

  • — юридические консультации по трудовому законодательству в Польше;

  • — представление интересов одной из сторон в органах по надзору труда общей юрисдикции в Польше;

  • — составление трудовым юристом заявлений, ходатайств и другой процессуальной документации;

  • — истребование кадровой документации.

Из опыта адвокатов/юристов по трудовым спорам, наиболее частыми исковыми требованиями по трудовому спору в Польше являются:

  • — о восстановлении на прежнем месте работы в Польше;

  • — о взыскании среднемесячной заработной платы за время вынужденного прогула;

  • — о взыскании зарплаты в полном объеме, включая дополнительные надбавки и компенсации;

  • — о возмещении вреда, причинённого здоровью условиями производства в Польше;

  • — об обжаловании вынесения дисциплинарного взыскания;

  • — об изменении формулировки причины увольнения и даты;

  • — о признании отказа в приёме на работу необоснованным;

  • — комплекс мероприятий, направленных на сбор доказательств по фактам нарушений работодателем трудового законодательства Польши и международных нормативных актов.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВАС РЕШИЛИ УВОЛИТЬ?

Обратиться к опытному адвокату.

Законодательство Польши гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и защиты здоровья, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от незаконного увольнения.

Если вы считаете, что предстоящее увольнение незаконно, то единственно правильным выходом в подобной ситуации является обращение к профессиональному юристу по трудовым спорам в Польше. Опытные адвокаты и юристы нашей команды оказывают квалифицированную правовую помощь в Польше для всех категорий трудовых споров.

Позаботьтесь о своей безопасности в Польше. Обеспечьте себе легальное пребывание в Польше и получите разрешение на работу. Так как в случае спора с работодателем работник, принятый на работу на основании трудового договора, может искать удовлетворения своих притязаний в суде по делам труда. Такое судебное производство бесплатно.

Компания Zhemax Group готова оказать полную поддержку по трудовым спорам в Польше, оформлению трудовых договоров и получению ВНЖ на основании работы. Вам нужно записаться на приём к юристу, чтобы получить консультацию по трудовому праву в Польше. Мы ждём вас в офисах в Днепре и в Кракове.

ЗАДАЙТЕ СВОИ ВОПРОСЫ ZHEMAX EMIGRATION CENTER

ПРЯМО СЕЙЧАС

В Украине — +38 067 522 44 55

В Польше — +48 518 633 625

Или НАПИШИТЕ нам

СОТРУДНИЧЕСТВО

Мы открыты для всестороннего партнёрства. Свяжитесь с нами, чтобы узнать о подробностях и обсудить детали сотрудничества.

              

RZECZPOSPOLITA POLSKA

Польша фото
Польша фото
Польша фото
Польша фото
Польша фото
Польша фото

2017 Emigration.Center — +38 067 522 44 55 | Сделано Prom.Center