ПОЗВОНИТЕ НАМ     ·     +38 067 522 44 55     +48 518 633 625
office@emigration.center                    ПОИСК

КАК НАЙТИ РАБОТУ В ПОЛЬШЕ

PRACA W POLSCE

КАК НАЙТИ РАБОТУ В ПОЛЬШЕ?

Польша — шлюз между Западной и Восточной Европой и является частью развивающегося региона с растущей экономикой. И иностранные, и польские соискатели могут воспользоваться услугами польских служб занятости, чтобы найти работу.

Работу в Польше можно искать разными способами. Один из них — просмотр веб-сайтов с вакансиями рабочих мест. Другой способ — подача резюме и сопроводительного письма непосредственно выбранному работодателю. Можно также использовать Агентства:

государственная служба занятости — oferty.praca.gov.pl;

частные агентства по подбору персонала;

сайты с вакансиями рабочих мест:
— www.infopraca.pl;
— www.monsterpolska.pl;
— www.pracuj.pl;
— www.gazetapraca.pl;
— www.jobs.pl;
— www.praca.gratka.pl;
— www.gumtree.pl;
— www.olx.pl;
— www.hrk.pl;
— www.goldenline.pl;
— www.kariera.pl;
— www.gowork.pl;
— www.szybkopraca.pl;
— www.wakaty.com.pl.

СОГЛАШЕНИЯ, КОТОРЫЕ ФОРМИРУЮТ ОСНОВУ ДЛЯ РАБОТЫ В ПОЛЬШЕ

Соискатель должен быть не младше 18 лет. Как правило, запрещено принимать на работу в Польше лиц моложе 16 лет. Основным документом является трудовой договор. Трудовой договор должен быть заключён в письменной форме. В нём должны быть указаны стороны договора, тип договора, дата его заключения и условий работы и оплаты.

Время работы не может превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю (в среднем рабочая неделя считается продолжительностью пять дней) в данном расчётном периоде. Еженедельная продолжительность рабочего времени, включая сверхурочные, не может превышать 48 часов в среднем в данном расчётном периоде. Работа по воскресеньям и праздникам является приемлимой в тех случаях, которые указанны в Трудовом кодексе, например, в сменной работе, в транспорте и связи, а также в отношении работы, необходимой в связи с её общественной полезностью и бытовых нужд населения.

Зарплата должна быть согласована таким образом, чтобы соответствовать типу работы и требуемой квалификации для такой работы, и принять во внимание количество и качество предоставленной работы. Польское законодательство предусматривает гарантированный минимальный оклад. В настоящее время он составляет 1.750 злотых брутто (в 2015 года) на полный рабочий день сотрудника. А с начала 2016 года она будет повышена до суммы 1850 злотых брутто.

Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Работник не имеет права отказаться от своего права на такой отпуск. Работающая женщина также имеет право на дополнительный отпуск по беременности и родам, которые предоставляются по запросу.

ПРАВО НА ТРУД СТУДЕНТОВ

Стоит помнить, что иностранным студентам не нужно разрешение на работу в случае, если они:

пребывают или прибывают в Польшу с целью начала или продолжения обучения в вузе на стационаре или аспирантуры на стационарном отделении, а основанием для их пребывания в Польше является вид на жительство, выданный для начала или продолжения обучения в вузе. Иностранец также освобождён от наличия такого разрешения в случае, если он начал обучение в вузе в другом государстве — члене ЕС, которое собирается продолжить или дополнить в Польше;

являются студентами, которые выполняют работу в рамках профессиональной стажировки, на которую их направляют организации, являющиеся членами международных ассоциаций студентов (например, Международное Общество студентов-медиков посылает на профессиональную стажировку в Польшу иностранных студентов);

являются студентами, которые выполняют работу в рамках сотрудничества государственных служб занятости и их иностранных партнёров, если потребность поручения иностранцу работы подтверждена соответствующим органом трудоустройства;

являются студентами высших учебных заведений, направленными для прохождения в течение шести месяцев в календарном году профессиональной практики (в рамках договора между иностранным вузом или профессиональным заведением, зарегистрированным в центре занятости по месту жительства или местонахождению работодателя);

являются студентами вузов или учениками профессиональных школ в государствах- членах ЕС или государствах EOG, не принадлежащих к ЕС или Швейцарской Конфедерации, которые выполняют работу в рамках профессиональной практики, предусмотренной распорядком обучения или программой обучения, при условии получения направления на такую практику от высшего учебного заведения или профессиональной школы.

СОТРУДНИЧЕСТВО

Мы открыты для всестороннего партнёрства. Свяжитесь с нами, чтобы узнать о подробностях и обсудить детали сотрудничества.

              

RZECZPOSPOLITA POLSKA

Польша фото
Польша фото
Польша фото
Польша фото
Польша фото
Польша фото

2017 Emigration.Center — +38 067 522 44 55 | Сделано Prom.Center